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可见，领导层必须拥有强烈的改革意识和积极主动性，要充分认识到当前互联网技术及数字经ji对各行各业发展的影响，充分了解私域流量对营销数字化转型的重要性，综合企业未来发展的问题及需求，量身定制一套长期的私域流量运营策略。同时，领导班子也需要培养起企业员工的互联网数字化意识，提升私域运营的思w与技能，开放共享、创新合作，达成统一的私域运营理念，从而不断提升企业整体的营销数字化软实力。
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轻花田新零售分销系统■市场补贴：
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50万：6.5%＝32500元
30万：6%＝18000元
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轻花田新零售分销系统总裁：培育5个联创部门（业绩共500万）
企业的发展与领导层的意识决策息息相关，营销数字化的转型首先要倒逼顶层管理人员的理念转型。麦肯锡曾说过：“从战略角度讲，公司的企业高层是引领数字化进程的主角。”受2020年yi情突发影响，美的品牌积极拥抱行业转变，大力组建电商运营团队，开拓私域流量池，推进线上多渠道销售的建设，而格力则在前期因对线下渠道的保守观念，错过了佳的转型时机，销量逐渐被美的赶超。