大健康链动2+1商城开发

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“链动2+1”的模式，能够帮助平台快速搭建起一个新的销售渠道，通过利润和平台的优势，来促进会员的裂变，使得会员们能够主动分享，从而获得更多的流量。

这是一种很容易理解的模式，它有两种地位，一种是代理人，一种是上司。只要推荐两位以上的使用者来购买该商品，就可以满足升级要求。

三项：直接推荐奖、团队评价奖、平级奖，两项：离开、留下、上级帮助、下级帮助。三个任务。

①、直接推销奖：若A用户已购买了自己的礼品，并成为了代理商，代理商A向B用户推荐购买礼品，代理商A将得到直接推销奖。简而言之，只要你介绍了自己的好友，那么你就会得到对应的报酬。

②、点数奖励：A向B和C推荐B和C,B和C向D和E推荐商品，D和E购买商品，A和C向A和E购买商品，A和C会得到点数。简而言之，A推荐B和C购买身份礼包，B和C成为代理，A晋升为BOSS，在此基础上，B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理，D和E算是A的间接引荐，因此A能得到点数奖励。

③、平级奖：在上司与上司的地位相当的情况下，平台会给予上司额外的奖赏。例如：A推荐B、C成为代理，A晋升为老板，B推荐D、E成为代理，B晋升为老板，B就会离开A的关系网络，建立另一条关系网络。根据这个结果，虽然A和B同为老板，但是A是B的推广人员，所以A可以得到更多的奖金。

两个机制。

①、帮助奖励：当玩家购买了这个大礼包，并且获得了一定的利益后，系统会从每一次的利益中提取20%（这个数字可以根据玩家自己的意愿进行调整），只有当玩家完成了平台上的要求后，系统才会从每一次的利益中提取20%，如果玩家没有达到要求，那么就会得到80%的利益，剩余的20%将会被冻结为资金，直到玩家完成了任务，只要玩家完成一次就可以了。②、走人：A推荐两个人当代理人，然后晋升为BOSS，和他的关系断绝，走人。

留用机制：在自己当了老大之后，留用***早的两个人给自己的上司。