精油行业新零售系统开发 597次播放 00:00
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一、精油行业新零售模式开发的框架:(链动2+1)
这个模式内仅有两种身份,即经销商和代理。
升级的条件是推荐两位用户。
在商城中,有一个面向创业的消费区,提供了499元、699元和999元的选择。
我们以499元的商城礼包作为例子。
消费者Q购买,499的礼包,成为了代理身份,他再推荐两个伙伴购买礼包,那就升级成为了经销商
二、精油行业新零售模式开发的优惠/奖励:(链动2+1)
1.分享优惠/奖励:当代理推荐一个小伙伴购买礼包后,代理将获得来自平台的直推奖励100。
2.团队优惠/奖励;假如经销商A推荐一个新客户加入平台,他可获得团队奖励200元,此奖励是基于平台奖励机制而设立的。如果这个新客户也再次加入我们的平台,经销商A还可以获得向新客户直接推荐带来的奖励。综合计算,如果A的推荐客户达到一定数量,他可以获得300元的奖励。
3.同级优惠/奖励:假设经销商A向代理S推荐业务,当代理S升级成经销商S时,经销商A可以从经销商S所有收益中获得10%的同级奖励。
三、精油行业新零售模式开发系统机制:(链动2+1)
1.帮助机制:平台会冻结经销商A总收益的20%,除非满足以下条件才能解冻:在经销商A开始推荐的那两个小伙伴中,这两个小伙伴也成为经销商并自己推广出10个订单的收益。
2.换位机制,这也是在第四点,如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置,都换两个活跃的,已经成为经销商,并目拥有十单收益的小伙伴,到经销商a开始推荐的那两个位置
3.白名单机制:是指对于那些为你的平台做出过贡献的用户,将其加入到白名单中,这些用户便无需再去完成任务,全部提现也不再成为问题。
4.激励机制:在未达到条件之前就要流失20%的佣金,只有达到条件后的佣金才能全部提现。这有助于激励团队快速建立。
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