链动2+1小程序为什么那么火?

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链动2+1小程序为什么那么火?

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一、链动2+1小程序开发奖励机制:

1、分佣机制。

整个模式当中的身份只有代理跟老板两级,可以看作是我们的两级分佣,在操作上面非常安全,我们以代理的身份直推新代理,可以获得100元的直推奖励,直推两个人就能拿到200元的直推奖了,同时还能晋升成为老板,成为老板之后再直推一个新代理,还能获得100元的直推奖跟200元的团队见点奖,直推三人直接回本。

2、走人机制。

我们假设自己为B,邀请我们进来的人为A,B在进来之后,直推了两个人成为老板,A也是老板,这个时候我们跟A的身份就是平级,相当于我们脱离了这个团队,自己出去单干了,这个就是走人机制,成为老板之后直接脱离团队。

3、留人机制。

B成为老板离开了团队,那A的下级是不是就少了一个人?这个时候我们需要把最开始推荐的两个代理留给A,这样A的下级团队就从少了一个人,变成多了两个人,成功裂变了一个人,等这两个代理也升级成为老板,脱离A团队之后,还会每人再留给A两个人,变成了走二留四。

4、帮扶机制。

我们每天的收益只能提走百分之八十,剩下的百分之二十是被冻结的,如果解冻这百分之二十的收益,就要用到我们的帮扶机制了,我们的下级直推团队中的两人需要都升级成为老板,且报单要有10单,达到这个要求就可以解冻这百分之二十的收益了。

二、链动2+1小程序开发如何合理生存?

1.标准简单,只有两个等级的分佣,不涉及三层。

2.裂变式速率,做线上商城早期需要的是总流量持续增长,链动这一方式符合实际一个平台早期所必须的数据流量的增速。

3.奖赏丰富,当客户能在服务平台快速地获得可观的盈利,客户的主动性一下就能被激发的较大,链动方式在这些方面真是粗鲁简易。

4.合理合法全透明,合理合法地才可以存活,链动归属于二级分销,合法合规的分销模式,方式彻底全透明。

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