尚你美模式系统开发

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关于其奖金制度的细节，她还从以下四个方面进行了详细说明：

1.新人就是会员，自己买一套产品，消费699元，就有了推广权。

2.自己卖第1套产品赚100元的推广费，转公司599元，卖第2套产品赚100元推广费，转公司599元，卖了2套就可升级为分公司。

3.成为分公司后，自己每卖一套产品，除了100元的推广费外，还另有200元的团队管理奖（公司奖励）可拿。也就是说，从第3套开始，每卖一套产品，给公司转399元，从第3套到第20套，自己每卖一套赚300元。如果自己开发的经销商卖出一套产品，那么你就能再收入200元的团队管理奖。如果你团队往下没有和你平级的分公司，你团队所有出货，每出一套，公司都会奖励你200元；如果你开发的经销商也是分公司，和你平级别了，那就是你拿你分公司收入的20%。

4.当你直推的20个伙伴能够每人卖2套货，你就成为了联创合伙人（又叫联合创始人），达到了联创的级别，公司就会提供分红，你自己每卖1套产品能得100元推广奖+200元管理奖+公司给你的100元分红（50元现金马上结帐，另外50元是购车基金，一年发一次，到点提现金，买房买车都可以）。成为联创合伙人后，只要你的团队伙伴每卖出1套货，公司都会奖励你100元分红，假如你的团队一天卖10套，你就赚1000元，卖100套就是10000元。如果你的分公司升级为联创，你就拿他们的20%，无论你团队上来多少联创，你永远都会拿你直推的20%。

此外，经销商阿青还补充道：联创门槛是60盒，补满240盒就可以升级为执行董事（图中的最高级别）。