甄视康商城系统开发（现成包维护）

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免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

模式制度讲解：

模式亮点：

1、波比率高82.5%

2、上聘容易（没有直推人数要求，没有架构要求）

3、平级有钱拿

4、上聘按盒数，分红时按原价399业绩算

5、业绩不清零，一直累加，只升不降，无时间限制，人人可上首席

一、如何加入

自用一盒399产品拥有了推广权，同时生成自己专属的二维码

不用打包发货，压货，囤货，公司一件发货

包邮到家，足不出户，一部手机就可以做到

全国各地去。

二、如何晋升

团队累积不投钱个人复购不丢钱

1、优秀服务商：团队20盒/个人复购399+299*4=5盒/595（复购259）

2、杰出服务商：团队100盒/个人复购399+299*4+259*15=20盒5480（复219）

3、卓越服务商：团队700盒（小市场160盒）平均1-3个月月入3万（小康）

4、首席经销商：团队3000盒（小市场600盒）平均3-6个月月入10万（富人）

第一步定位：杰出5480起步

第二步盯着：首席干，卓越自然达成

三、如何赚钱

1、销售服务费（直推奖）

市场推广商399优秀服务商1595杰出5480

市场推广商399 100 100 100

优秀服务商1595 140 140+4*40=300 300+15*16=540

（99+299*4）

杰出服务商5480 180 180+4*80=500 500+15*40=1100

（399+299*4+259*15）

卓越服务商220 700 1900

首席经销商260 900 2700

细化杰出起步可以月入过万：直推20个代理，其中

5个杰出5*1100=5500

5个优秀5*500=2500共9800元

10个推广商10*180=1800

2、培训津贴（团队差额奖）

你首席（3000单）260元

市场399优秀1595杰出5480卓越700单

推100元140元推180元推220

差160差120差80差40

出3单480出10单1200出20单1600出100单4000

3000元*30天=90000元（日入过万不是梦）

3、领导力奖励（分红）2%—10%

0-10万2%190-270万7%

10-30万3%270-360万8%

30-60万4%360-460万9%

60-120万5%460万以上10%

120-190万6%

市场399—复购299

优秀1595—复购259

杰出5480—复购219累计3000单都按399原价业绩分红

卓越700单—复购179

首席3000单—复购139

比如当月1日—月末最后一天，某一天上首席了。当月整体业绩拿对应百分比分红比如当月60万业绩*5%=3万（当月不白干活）

4、额外津贴5%

优秀16—4

杰出16—4—4

卓越16—4—4

首席5—4—3

你（首席）

A首席B首席C首席D首席E首席

100单/天100单/天100单/天100单/天100单/天

第一层5元：

5个首席*100单*5元=2500元

第二层4元：

25个首席*100单*4元=10000元

第三层3元：

5*5*5=125个首席*100单*3元=37500元

2500+10000+37500=50000/天

5、额外津贴（退休金）0.5%

送你区域：落地每单2元

一天200单*2元=400

一天500单*2元=1000元

6、忠诚成就奖2%（全球分红）

你首席——合伙人

每5000万*2%=100万

100万/5人=20万