想良生活系统模式开发

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温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

一、想良生活系统软件

VIP：消费396元礼包，销售佣金15%;SVIP：消费1979元礼包，销售佣金25%，培训费10%;

服务主管：VIP会员一次性消费8316元礼包;VIP或SVIP会员消费累积达到8316元净值以上，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%;

运营经理：培育5名服务主管，团队销售业绩达到23万销售净值，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%，渠道分红5%，运营经理分红2%;

gao级运营经理：培育5名直属运营经理，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%，渠道分红5%，运营经理分红2%，gao级运营经理分红2%;

此外，在设立的层级返佣制度之下，还有特别说明：

联创分红：联合创始会员(主管以上并达到业绩考核标准)：全球19%业绩分红(销售净值)按年分红;

运营经理分红：当月除去大部门业绩，其余部门合计业绩达到10万，有资格参与当月公司总业绩29%分红

gao级运营经理分红：当月除去大部门业绩，其余部门合计业绩达到80万，有资格参与当月公司总业绩2%分红;

复购业绩计算：复购产品按净值计入销售业绩，佣金按销售佣金发放;

合伙人：成为公司合伙人，享受公司期权激励和全球业绩分红。