希柔新零售模式系统开发

希柔新零售模式开发咨询土土哥 130-2208-9681、希柔新零售制度开发、希柔新零售软件开发、希柔新零售商城开发。

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

一、希柔新零售制度解析

三个级别：

第  一个级别，超级会员，2分成长值。

门槛低，参团一次或99就可以成为会员，享受85折，可自用可以分享；

仅项收入：自己直接销售15％的收入；

第二个级别，高  级合伙人，50分成长值。

升级快，销售额2475元就可升级高  级合伙人，享受65折；或者直升包升级，直接拍一个5500的直升包；

三大收入

自己直接销售35％的利润

团队85折会员买卖20％的利润

享受平级团队收入6％

第三个级别，联合创始人，500分成长值。

联创有分红，联创升级也比较简单：

复制9个 高 级 合伙人，99门槛销售2475元升级，或者招募9个直升包高 级合伙人，或者自购9个直升包；

享受四大收入：

自己直接销售45％的利润；

团队85折会员买卖30％的利润，65折高 级合伙人10％的利润；

享受平级团队收入6％；

享受整个团队市场分红，永不脱离，4％～10％，1万元销售额有400分红，2万元有900……

二、希柔新零售涨分逻辑：

零售：

本人SSV级别，不管是首单还是复购单，本人涨分，推荐人涨分，以及zui近的SSP涨分

本人SSP级别，本人购买零售单品，本人涨分，zui近的SSP涨分。

直升包：

首 次购买升级，本人涨分，zui近的SSP涨分。

复购，本人涨分，其他人不涨分。

我司有现成成熟的案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧