悠塔微商管理系统开发多少钱？

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在管理的过程中也需要懂得换位思考，多站在代理的角度思考问题，做一些决定时也要多想想代理的利益，这样两者才能平衡。作为团队长也要做好组织团队内部的沟通交流，平常跟代理多打电话，沟通了解对方情况，做到关心关爱每一位代理。多跟代理创造线下见面的机会，这也是创建团队归属感的核心。有效的沟通能化解团队矛盾，解决遇到的难题、提高效率，也能体现你对代理的尊重与关爱。

一.微商系统模块介绍

1.代理授权系统

①.各级别代理申请仅需一台手机即可完成

②.上级代理直接使用移动端发展下线代理，电子授权书自动生成，简单快捷方便

③.全新授权功能，申请和审核均有微信提示

④.申请需提交真实信息注册，杜绝假冒顶替行为

2.产品发货模块

①.移动端直接扫描发货，代理只需一台设备即可完成出库操作

②.手机连扫功能，代理批量发货更方便快捷。

3.品牌控价管理

①.官方统一价格，防伪页面显示官方零售价

②.内部后台显示入货价，各级代理只显示同级或下线的内部价格。

4.移动端授权管理

①.移动端后台均显示当前用户的下级代理的数目及详细信息

②.下级代理申请及审核成功均有微信提示，人性化尽显

③.简单便捷的界面，代理更快速上手管理各级的下线。

5.防窜货管控体系

①.出库关联后一个经手出库的代理，产品防伪追溯指定代理人

②.产品出库后绑定指定代理，单独代理负责对应产品

③.出现各类突发事件，可通过后台查询出库代理处理。

6.订单物流系统

①.下级代理拿货前必须通过订单系统下单发货

②.没经过订单审核，上级有权限不发货

③.后台监控记录所有订单信息

作为团队长，要懂得职责分明，适当的给予代理信任授权，有些事情要让代理去做，培养他们的能力，让团队大部分代理的能力都得到了提升，这才是一个优秀团队的特质，在这个过程中你只需要进行有效的指导和控制即可。这样才能更好的调动代理的主动性和和积极性，创造更好的的经济效益。你也能从繁杂的事物中解脱出来，牢牢的掌握工作的主动权，取得事半功倍的管理效果，代理的能力也能得到迅速的提升。