麻麻康微商新零售系统哪家好？

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新零售经营体系中，有一只“看不见的手”在起作用。新零售一般包含两大系统：前台系统和后台系统。前台系统是大家可以看到的、感受到的、触摸到的、体验到的，是给顾客带来体验的系统；后台系统则是带来良好顾客体验的运营能力，这是一只“看不见的手”，是零售商的核心竞争力所在，也是竞争对手很难模仿偷学到的一门艺术

麻麻康新零售系统介绍：

健康大使：门槛1900元

总代经销商：门槛7920元

经销商：门槛33600元，保证金1000元

董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

麻麻康新零售系统补货政策奖励：

CEO方案：

首回推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

董事及平级推荐奖励：

首回推荐：平级或者越级推荐，首回升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

零售业努力方向：抓住消费者的本质需求、重新定位实体店、个性化互动、深刻了解移动大趋势、升级配送方式、渠道壁垒。商业做到，都会上升到哲学高度服务的高境界是精进自己，分享他人。无论是经营何种业态的零售，都需要这样一种姿态：精进产品、精进服务、精进自己，以一颗匠心来打磨自己的事业，打磨自己的心和生命。