倍善堂新零售系统有什么优势？

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新零售从传统的经营产品到现在的经营用户，从z初的人找货到现在的“货找人”。通过大数据对消费群体的分析，包括消费喜好以及消费水平等，更精准的来定位目标用户，商品更靠近目标用户。

倍善堂的署理级别从低到高一共分为四级，划分是区署理、市级署理、省级署理、总代。

一、倍善堂零售差价：

1、区署理：2980元，拿产物九四折，二次购货六三折（不管是直接销售照样通过二维码在商城上销售的都按六三折的差价秒到）；直接批发10个区代提升市代。

2、市级署理：19800元，拿产物九二折，二次购货五九折，销售差价按五九折算秒到；直接批发6个市代提升省代。

3、省级署理：60000元，拿产物八四折，二次购货五三折，销售差价五三折秒到；直接批发5个省代提升总代。

4、总代：300000元，拿产物六九折，二次购货四五折，销售差价四五折秒到。

二、倍善堂批发差价：

1、区代直接批发一个区代拿982元秒到。

2、市代直接批发一个区代拿1109元秒到，批发一个市代拿7102元秒到，批发一个省代拿17857元秒到。

3、省代直接批发一个区代拿1299元秒到，批发一个市代拿8393元秒到，批发一个省代拿22142元秒到，批发一个总代拿69565元秒到。

4、总代直接批发一个区代拿1553元秒到，批发一个市代拿10115元秒到，批发一个省代拿27857元秒到，批发一个总代拿104342元秒到。

三、倍善堂月度分红：（区代以上）

按直接批发的顺序，架构下都算，有10万业绩以上2%到13%的奖励（拿级差）

四、只要是市代以上的署理都享受天下每月业绩5%的分红，此分红享受3年。

五、合资人季度分红：平均享受全球销售额2%分红，平均分配。

杀青条件：1、自己是总代；2：直推2个总代；3、旗下10个总代。

六、高级合资人季度分红：享受全球净销售额1.5%分红，平均分配。

七、推荐奖

区代：2980元

第一次：9.4折拿货：3170的货

成为区代以后复购享受6.3折

零售利润：赚37％

推荐一个区代：挣982.77元

（注：区代只能推区代）

直接推荐10个区代（2980的区代）：自动晋升为市代级别，也可以补差价16820直接晋升为市代级别。

市代：19800元

第一次9.2折

拿货：21520的货

成为市代以后：复购：5.9折

零售利润：41%

推荐一个区代挣：1109元

推荐一个市代：7102

推荐一个省代：17857元

直接推荐10个市代自动晋升为省代级别，也可以直接补差价：40200晋升成省代级别。

省代：60000元

第一次8.4折拿货：71000元的货

成为省代后

复购5.3折

零售47%利润

推一个区代：1299元

推一个市代：8393元

推一个省代：22142元

推一个总代：69565元

直接推10个省代自动晋升为总代，也可以补差24万直接晋升成总代

总代：30万

第一次6.9折拿货：43万的货

成为总代后：复购：4.5折

零售利润55%

推荐一个区代：1553

推荐一个市代：10115

推荐一个省代：27857

推荐一个总代：104343元

级差奖

只要是自己团队的：比自己级别低的，不分代数，不分层数，级差全部在你那里

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