紧香怡商城分销系统开发

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在PC时代，玩家们做的是将线下的流量转移到线上的生意；

在移动互联网时代，玩家们做的是将线上的流量再度进行瓜分的生意。

经历了PC时代和移动互联网时代的洗礼之后，流量红利俨然已经消失不再，电商行业的发展开始从增量时代进入到了存量时代。

如果我们将电商时代看成是增量时代的话，那么，新零售时代其实就是存量时代。

在这样一个时代，我们需要找到的是属于这个时代特点的商业模式和商业逻辑，而不仅仅只是简单地将电商时代和增量时代的发展模式，拷贝到新零售时代和存量时代身上

紧香怡商城分销系统奖励分析：

1.分享奖：分享普通代理商35%（999*35%=350）；分享高级代理商35%（5999*35%=2100）

2.紧香怡新零售系统的业绩分红：

初级合伙人；累计招募3位高级代理商后成为初级合伙人，之后团队每招募一位高级代理商有300元的分红，招募普通得50（不限层，有极差）

中级合伙人；培养自己招募的三位高级代理商成为初级合伙人后，团队每招募一位高级代理商有600元的分红，招募普通得100（不限层，有极差）

高级合伙人；培养3位自己招募的高级代理商成为中级合伙人后，团队每招募一位高级代理商有900元的分红，普通得150（不限层，有极差）

3.平级奖：3%，初级、中级、高级各1%

4.复购1比1赠送一套产品，另赠同比积分普通350，高级2100（可兑换产品）其他可享受对应层级奖

5.公司前20名达到高级合伙人为董事，就可以拿公司加权分红2%，先到先得