中西泰新零售系统模式开发

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现在有些人以为模仿外国先进技术是时髦并沾沾自喜，却不知这不但会受到国际社会的制裁。又有带着下一代偷盗一样的效应，它制造了不诚实，不劳而获，窃取他人劳动成果的习气。可想而知这是一种自毁行经，虽能一时便利，长此以往，必将给自己和整个社会带来颓废和落后。

中西泰和新零售软件之模式：

一、中西泰和新零售软件之推荐奖金：35%—41%—47%—50%

1、中西泰和新零售软件之合伙人——合伙人：350元/（700元）；

2、中西泰和新零售软件之区代——合伙人：410元/（820元）；

3、中西泰和新零售软件之市代——合伙人：470元/（940元）；

4、中西泰和新零售软件之分公司——合伙人：500元/（1000元）。

二、中西泰和新零售软件之团队服务奖金：6%—12%—15%

1、中西泰和新零售软件之区代：6%

每新增产生1个合伙人：60元（120元）

举例：区代M旗下新增产生100台，即M可以拿100×60=6000元（A型号）；或者100×120=12000元（B型号）。

2、中西泰和新零售软件之市代：12%

每新增产生1个台伙人：120元（240元）

举例：市代W旗下新增产生400台，

即可以拿400×120=48000元（A型号）；或者400×240=96000元（B型号）。

3、中西泰和新零售软件之分公司：15%

每新增产生1个合伙入：150元（300元）

举例：分公司Z旗下新增产生800台，即Z可以拿800×150=120000元（A型号）；或者800×300=240000元（B型号）。

当今社会，科学技术无疑已经成为经济增长和社会发展的强大推动力，成为综合国力和竞争能力z重要的因素与估量标尺，世界各国无不重视科学技术的发展。