油渍净新零售奖金制度系统

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品牌方想要获得低成本流量，就必须把“社交商务”重视起来，前期通过线上活动吸引流量，中期通过社交分享机制裂变，吸纳更多流程成为品牌用户，后期做好私域流量运营，以便后期完全流量多次变现及转化。

把流量分为引流和留存两个部分，前期通过爆品裂变快速大范围吸纳流量，后期通过把流量培育为品牌私域流量以达到用户留存及多次转化的目的。

那么面对社交新零售的发展，我们又要怎么把握住机会呢

一、油渍净奖金制度深度解析

1.会员:

￥198-公司配送10袋产品,享受全国经销商资格

会员复购立享139元/箱相当于会员７折优惠

直接分享补贴:￥59/箱[秒到]（相当于29.79%ｘ纯利润）

2.团队业绩补贴（周结)

1.店长

1)-直接分享会员:5名

2)-团队总业绩达到:￥8900

达成以上两点考核，可享受公司5%的新增业绩补贴。

（[198*5%＝9.9元]

直推会员零售+补贴（５９+９.９＝６８.９[３４.７９%]）

团队每销售一箱您躺赚9.9元）

同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)

2.主管

1)-直接分享会员:10名

2)-团队总业绩达到:3W

达成以上两点考核，可享受公司8%的新增业绩补贴。

（[198*8%＝15.84元]

直推会员零售+补贴（５９+１５.８４＝７４.８４[３７.７９%]）

团队每销售一箱您躺赚15.84元）

同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)

详细制度方案可以联系我沟通获取

二、裂变引流的步骤：

1、设定裂变奖励，埋下分享诱饵

奖励是激活用户进行主动裂变拉新的诱饵，微信群主可在活动开始前先策划好裂变层级奖励，用户为微信群拉新了多少人，获取对应的奖励。例如拉新10人奖励优惠券;拉新20人奖励现金红包;

2、配置微信活码，快速吸粉获客

目前微信官方设定，微信群二维码是具有有效期的，z多可使用一周的时间，而且当微信群人数达到200后，用户就不能通过二维码加入微信群，这对裂变会有很大的影响。所以我们要为微信群生成活码，通过活码系统，群二维码可灵活自主更新、智能切换，每200人自动换群，实现所有人都可通过扫码快速进群;快速实现微信群裂变吸粉获客，让微信群营销更容易。

3、巧用用户标签，挑选精准用户

在微信群中点击用户头像，在更多资料中可以查看是谁邀请进群的，进行数据统计后即可进行奖品的奖励，通过精细化的数据分析，还可看出哪些粉丝是高质量粉丝，也就是裂变、邀请能力较强的粉丝，可对该粉丝群体进行着重运营，待下次有活动时还可以借力裂变。

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