南山二脂新零售系统开发(南山二脂奖金制度)

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南山二脂新零售系统开发(南山二脂奖金制度)

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南山二脂新零售系统开发(南山二脂奖金制度)插图

面对社交电商的飞速发展,对于传统企业想要转型来说,又要怎么把握住机会呢

一、南山二脂奖金制度深度解析

客户体验:19.9元3袋,10ml/袋。

客户分享:499元一单,直接升级会员。

1.会员:499元/单

直推奖110元。

2.经理:直推5单或者团队累计50单,升级为经理

直推奖150元。

3.董事:直推10单,团队累计1000单,升级为董事

直推奖200元。

任选以上三个套餐都可以成为代理,99%以上的新会员都会直接下单经理、团长开始,级别越高极差越大收益越大,减脂、降四高的同时分享挣钱利益z大化,一次性投资不用囤货压货,挣得全是纯收入

级差奖

董事200会员110赚极差90

董事200经理150赚极差50

经理150会员110赚极差40

复购级差奖

董事240会员330赚极差90

董事240经理290赚极差50

经理290会员330赚极差40

市场补贴

经理、董事,每盒5元,包括复购

市场培育奖(直推收益的10%)

二、分销小程序有哪些特点?

(1)分销制度

分销小程序的分销佣金的设置,一般分为销售佣金与推广佣金。销售佣金即无论哪一级分销商将商品卖出去,都可以获得的佣金,这种模式一般是三级一体;推广佣金则是指每一个分销商的下级分销商卖出商品,上级分销商可以拿到推广佣金,这种佣金设置模式只有两级。

(2)让利制度

通过对分销商进行绩效考核,划定分销商销售能力与影响力等级,为影响力大的分销商设置更大的让利制度,刺激分销上推广宣传的积极性。

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