伊芙嘉分销系统app开发

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

伊芙嘉分销系统app开发插图

社群经济是一种以满足人的精神需求、平衡人的物质生活与精神生活为主要目标的经济形态。社群经济的本质是一种人本经济,是一种人性经济,是一种人格经济。

一、伊芙嘉微商新零售系统代理级别有五种,分别为:

1.健康大使门槛费为1900元;

2.总代经销商门槛费为7920元;

3.官方经销商门槛费为33600元,保证金为1000元;

4.董事经销商门槛费为99360元,保证金为2000元;

5.CEO经销商门槛费为388800元,保证金为10000元。

二、伊芙嘉微商新零售系统CEO经销商方案:

1.首次推荐:CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励+6000的零售价的货,间接推荐人获得10000元现金。

2.补货方案:CEO甲,推荐CEO乙,乙每次补货,甲可获得每盒12元返利,CEO乙;推荐CEO丙,丙每次进货,乙获得每盒12元返利,甲获得每盒6元返利。以此类推,CEO级别同级推荐两级返利。

三、伊芙嘉微商新零售系统董事及官方平级推荐奖励:

1.首次推荐:平级或者越级推荐,事A推荐事B,首次升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差),越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。

备注:董事级别一次给予10800元;官方一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。

2.补货方案:董事B每次补货,上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差,越级之后,推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。

四、伊芙嘉微商模式团队积累奖励方案:月度补货25箱,公司奖励3000元;在公司补货50箱,公司奖励8000元;在公司补货75箱,公司奖励10000元。补货100箱,公司奖励16000元。

社交电商的兴起,让“私域流量”成了市场的宠儿,这种可反复变现、无需付费,又可随时触达的“私域流量”,在“以人为中心”的社交新零售时代对企业的生存和发展都具有决定性的意义。

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