程济堂商城系统开发(程济堂奖金制度) 313次播放 00:00
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程济堂的加盟方式有线上代理和线下开店两种,线上的代理一共分为600元、1500元、4500元和7000元四个级别,购买相应数额的产品即可,不同级别的代理拿货折扣一样,都是5折拿货,而线下开店分为一万元的空中店和三万元的落地店。
代理除了赚差价,还有奋斗奖、拓展奖、互帮奖、掌柜津贴、复购津贴,开店还有店奖和福利政策。
一、奋斗奖:分享给其他人赚取他人购买的分润,其中600元级别的赚10%,1500元级别的赚20%,4500元和7000元的赚35%。
二、拓展奖:采用双轨碰对的结算方式,但不是双轨制,可以开三条线,不同级别提取的利润分别为10%、11%、13%和16%,每个级别的日封顶(参数)分别为800、2000、6000、9000。(去一个批发大市场,计算小市场相加业绩)
三、互帮奖:10%,推荐1人拿1代,推荐2人拿2代,推荐3人拿3代,推荐4人拿5代。(拿拓展奖收入的10%)
四、掌柜津贴:当收入总体大于等于2万元,即可上升成为掌柜,拿伞下新增业绩的2%。(平级拿掌柜津贴收入的10%)当两个部门各出现一个掌柜,即可升级成为大掌柜,享受公司当月总业绩2%的平均分红。
五、复购津贴:二次复购,购物额的50%平均分给上属有血缘关系的10人。
电商分销将传统的线下分销商品转化为通过网络平台分销。信息的传播交流方式发生了巨大改变的同时,商品的流通渠道也发生了转变,企业通过便捷的网络来实现对产品的分销。
网络分销的优势体现在分销商只需要专心做好前台运营,是零风险的代理模式;而供应商负责品牌推广、产品订货、产品图片及描述、信息系统、物流配送及售后服务,分工合作,优势互补。供应商和分销商实时共享货品库存,能更好地控制库存率。
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