脑司令新零售系统开发（脑司令奖金制度）

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一、脑司令新零售商城系统销售与货差（来自网络摘抄）

1.VIP:销售1单，奖励100元/单

2.店主:销售5单，团队累积50单销售奖140元/单，团队货差40元/单

收益：团队50人，20%的人推广，每天推1单每天收入=10*40=400元/天

每月12000元

3.区代:销售10单，团队累计200单，且大小部门各一名店主销售奖175元/单，团队货差75元/单

收益：200人，10%的人推广，每天推1单每天收入=75*20=1500元/天

每月45000元

4.市代:团队累计800单，且大小部门各一名区代销售奖210元/单，团队货差110元/单

收益：800人，10%的人推广，每天推1单每天收入=110*80=8800元/天

每月264000元

5.省代:团队累计3000单，且大小部门各一名市代销售奖240元/单，团队货差140元/单

收益：3000人，10%人推广，每天推1单每天收入=300*140=4.2万元/天

每月126万元

6.董事:团队累计12000单，且大小部门各一名省代销售奖270元/单，团队货差170元/单

收益：12000人，10%人推广，每天推1单每天收入=1200*170=20.4万元/天

每月612万元

二、如何打造新零售分销系统

1.什么叫二级分销：二级分销，指的是能够向下发展的分销,能够向下发展三级，每一级的分销商都能够向下发展分销二级，二级分销是由二级分销之父张徐生在2014年说出来的。谁售出谁拿销售佣金，不管分销商等级产品销售佣金比例一致，分销商能够无线裂变，但是无论哪级分销商销售佣金都是一样的。

2.密集分销：二级分销商在做推广时，要依据自身地区的优点，尽量的找寻高品质的批发商。去利用批发商的宣传策划，可以进一步的协助自身开阔销售市场，让大量的顾客可以了解自己所营销推广的商品，与此同时也可以做到顾客的要求。

3.独家分销：在某个地区公司指定了一家分销商，自身变为产品的独家分销商以后，可以合理的操纵好地狱的销售渠道，减少分销商中间的竞争。

4.选择分销：分销商要充分利用自己的微信朋友圈，每天在自己的朋友圈宣传产品，定期推出一些优惠的活动，提升朋友圈的关注度。

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