薇丝顿美牙新零售系统开发有什么功能？

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社群裂变，是私域流量运营的核心价值所在，只有“裂变”才能降低公域流量获客成本高的难题，才能解决当前效率低下的“流量变现”难题。当然，社群裂变蕞核心的肯定是“社群价值观”，就如同很多人强调的“群体认知”，但这种效果对于多数项目来说，难度太高了，做好社群价值观所需要的成本、资源和时间成本都非常的高昂，而且市面上这样的成功案例并不多见，所以如果想要更快速的见效，社群裂变的核心方式就是利益共享。

薇丝顿美牙起盘模式

一、代理项目加盟：2万元

二、模式说明：

佣金分润模式：等级价差、身份直推佣金；

代理级：直推4000元

经理级：直推7000元

总监级：直推1万元

战略合伙人：直推1.12万

区域合伙人（运营中心）:补贴600元；

门店服务补贴：（运营中心）补贴299元；

另享有全球分红：6%

三、薇丝顿晋升机制:

1.代理直推3名代理升级为经理;

2.经理直推3名经理升级为总监;

3.总监直推6个总监升级为战略合伙人;

4.总监级别以上，团队达到30-50位代理，有专業技术老师，可以申请成为运营中心；