TST庭秘密微商管理系统开发 323次播放 00:00
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很多传统企业转型社交新零售,并不擅长品牌运营,因为他们的思维没有转变过来,还停留在传统企业的思路,而微商运营,思维比方法更重要,包括主动全局观念、整体运营大盘、潜移默化的口碑营销等,而且品牌方要学会变革创新,以及场景营销,让品牌业绩十倍地增长。
TST庭秘密分销系统模式解说:
一、代理分为“金卡”和“银卡”两个级别:
TST入门级(银卡):
1、代理提交资料免费领卡
2、享受0.25折18%返点
3、银卡不能招代理,智能自用和零售
TST晋级(金卡):
1、银卡30天内业绩满2500
2、每月5、10、15、20、25月末后在系统内申请升级
3、金卡可以发放银卡
4、享受0.25折提成返点教育金团队奖
5、金卡可以组建团队,终裂变成家族
二、金卡业绩分为三部门:
1、个人零售业绩提成(假如个人业绩为50000x22%=11000)
金卡F:销售业绩,提成18%
金卡E:销售业绩5001-00,提成20%
金卡D:销售业绩01-50000,提成22%
金卡C:销售业绩50001-15万,提成24%
金卡B:销售业绩15万-25万,提成26%
金卡A:销售业绩25万以上,提成28%
2、直属金卡代理差额提成:
个人业绩提成比例-代理业绩提成比例(前提是个人业绩必须大于代理)
一、24%-22%(A)=2%(10000x2%=200)
二、24%-20%(B)=4%(5000X4%=200)
三、24%-18%(C)=6%(3000x6%=)
四、24%-18%(D)=6%(2000x6%=120)
四项合计:=700
银卡奖金:银卡C银卡D=()x1.5%=75
金卡团队:金卡A金卡B=()x3%=1680
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