百植健康系统源码开发(私有化部署)

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(温馨提示:该文章收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,非平台方!不是做系统的玩家勿扰,如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除!)

百植健康系统源码开发(私有化部署)插图

商店里的竞争非常激烈互联网创业的低成本可以创业,降低到自己的生活成本,时间成本和技能成本即使你不创业,你也不能节省你的生活费用你只需要选择一个好的项目,专注于这个项目,充分利用互联网,再通过互联网做出好的产品和服务,你就可以拥有自己的世界实体店:低促销成本;只有相关的商务、税务等手续实体店的经营模式不受节假日和网上嘉年华的影响商业区很小

百植云店共有六个级别,分别为:会员、总监代理、首席代理、红色店铺、橙色店铺,权益随着级别逐渐增多。百植健康的产品均在其线上店铺“百植云店”销售。

经销商政策和奖金推广制度显示,达成(一次购货)299元、2000元、8000元、36000元可分别升级为会员、总监代理、首席代理、红色店铺。当拥有6家红店之后,即可升级为橙色店铺。

只有总监以上级别才有推荐奖金。其中,总监及首席推荐奖金为10%,红店推荐奖金为30-50%,其中30%为第级红店提成,第二级第三级均为10%,总共50%。且只有一次平级推荐才有推荐奖金,奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。

平级推荐后自身需7天内完成升级,否则无上下线关系,直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队,首席1获得8000*10%=800元,首席1需在7天内升级为红店,否则7天后首席2直接成为红店下线,首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店,自动升级为橙色店,可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店,每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

百植健康系统源码开发(私有化部署)插图1

电子商务领域有一个固定的消费群体:经营条件低,风险低,只需在网上注册并付费,同行业竞争激烈,投资比实体店少,但经营不善,没有利润。我们可以快速改变外观,尝试其他行业的产品。限制比实体店小得多,商业模式更灵活

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