Frist先手系统开发(快速搭建) 431次播放 00:00
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这个信息的获取可以私底下聊。当她进入群,代理时,这也可以是一个仪式。每个进入群的人都必须这样做。然后你要做的就是把这些截图保存下来,或者写在小本子上,让你帮她按照她陈述的目标分解,制定计划,让她一步一步的去实现自己的目标。每一个小目标达成就奖励她,中间有偏差就纠正她。这样,你将成为她在微商,的导师,她会记住你一生对她的帮助。谁挖她就不会挖走。
一、新零售商城系统模式介绍:
1.推荐总代奖励:
下级代理推荐成功总代,按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励
说明:奖励可以设置一级,也可以多级,不同级别人推荐奖可以分开设置
2.订货返点奖励:
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点,可以设置三级奖励,返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励
3.总代业绩奖励
A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额,给一定比率的返点
B、返点基数:按金额/按PV/数量
C、累计金额基数:按金额/按PV/按数量
D、核算方式
4.按月考核:每月达到多少奖励多少
二、新零售商城模式系统介绍:
(1)裂变式分销
功能与服务可嫁接在自有公众号,构建互联网流量和服务入口。可制作精美推广海报,用于推广员/粉丝推广,通过二维码推广分销商城。
(2)分销与新零售商城
新零售商城模式系统自动统计与监管商城销售业绩,计算销售收入,支持客户二次销售与相应的绩效自动计算。
(3)多维度统计报表
新零售商城模式系统,无埋点,全数据采集,多维度灵活分析自定义轻松做图表。
有效授权是一项重要的管理技能。一个聪明的团队老板应该知道有明确目标的原则。作为团队,的大哥,他可以培养一些自己的核心代理,并授予他们一些非常重要的权利,比如建立核心代理,成为群的管理员。帮助你维护代理和群,的日常管理。让你的代理主持一些重要的活动和课程,或者像其他团队推荐一样介绍你的代理并让他们出去露脸。
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