油渍净代理分销系统开发（免费体验）

最近遇到很多代理私信我问我该如何去推广油渍净，虽然这些都不是我自己团队的伙伴，但是他们问起我这个问题，我就跟大家分享一下：当你加入油渍净之后，该如何一步一步去推广油渍净赚钱，我们的最终目的都是为了卖货赚钱、招募代理打造团队，那我们应该如何更好的操作油渍净呢？油渍净代理分销系统开发请联系我们。

油渍净销售奖励政策：

经销商资格：
第一次进货¥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。
直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴¥59（秒到)，自己继续购买，返佣金59元（秒到）。

团队业绩补贴（周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:¥8900 达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)。

2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)。

3:经理
1)-直接分享会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:8股（月结)。

4:总监
1)-直接分享会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管 达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:15股（月结)

5:董事
1)-直接分享会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理 达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:33股（月结)

6:联合创始人
1)-直接分享会员:35名
2)-团队总业绩达到:150W
3)-培养出:2名董事+1名总监
达成以三点考核，可享受团队18%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:56股（月结)

7:执行联合创始人

8:资深联合创始人

了解过油渍净代理制度的朋友都知道，除了零售差价外，公司还设立了丰厚的业绩奖金制度。有很多人习惯盯着辣上瘾的零售差价利润空间，却往往忽视了最具吸引力的奖金制度。小吃的市场是非常大的，蕴藏着无限的发展潜力，每年的市场需求量特别大。所以公司的经营理念就是一个人能力再强也敌不过一支团队。